没人了?日本定调2025年引进50万外来劳工

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2018-11-10

首先,我们需要使得大量的常见病和多发病在基层医疗机构得到治疗,避免去大医院。解决这个问题的根本办法在于提高基层医生的诊疗水平,同时吸引大量合乎质量的医生来基层医疗工作。这需要改变医生的收入分配机制,在基层医疗取消目前的收支两条线制度,使得医生的收入与服务直接联系起来。我们还需要改变医疗服务的定价机制,只有当医疗服务价格与医生劳动价值相吻合,医生才能得到合理的补偿,才可能吸引优秀人才来从事医疗服务。当基层医疗服务的质量提高后,大量病人便不会去大医院,这样大医院的医生每天也不需要看那么多的病人,医生与病人的就诊时间可以增加,医疗服务的质量也会相应提高。

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  海关总署在此提醒广大消费者,谨慎从境外通过直邮等方式购买该产品。来源:中国新闻网资料图片韩国总统文在寅11日结束4天3夜对印度的国事访问,前往下一个出访地—新加坡。据韩联社11日报道,文在寅将对新加坡进行为期3天2夜的国事访问,此访也是韩国总统时隔15年对新加坡进行国事访问。

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  中国日报网5月31日电(妮思娜)据《今日日本》网站31日报道,据了解,日本为引进外国劳工定下新的指标,要在2025年以正规途径引进50万名外劳,以缓解建筑业和农业等五大领域面对的人手短缺问题。

  此举将写入安倍晋三在6月中旬出台的新经济政策大纲中,并将在今年秋天向议会提交必要的法律修订案。   新政策的特点是允许不擅长日语的人赴日工作,接收广泛领域的劳动者。

主要是要为建筑、农业、旅馆业、护理业和造船业的五大行业引进人手应急,这五个业界都是日本生产活动中不可或缺的部分。   据了解,此项新政策的特点是允许不擅长日语的人赴日工作,接收广泛领域的劳动者。 由于人口严重老化、经济面临严重的劳动力短缺,日本当局被认为不得不以多管道和最快速度增加人手,而初定的引进50万外劳是其中的一项措施。   日媒引述日当局的预测数据,指在2025年日本建筑业将有93万劳动缺口;农业在2023年将出现10万3000人的劳动力不足;护理领域也很棘手,将出现55万个空缺。   从明年4月起,当局将统一举行外劳考试,过关者可获工作资格。

为了更容易引进外劳,当局准备降低日语考试门槛,申请外国劳工签证者只要达到能理解和简单会话水准即可。

另外,也声明建筑和农业领域的考试将更简单。   日本政府之前决定,从2019年4月以后,结束技能实习的人将可以再获得最长5年的工作资格。 但当局后来发现,这样也无法满足需求。   日本国立人口问题研究所日前发表报告,指日本将在2025年面对严峻的高龄化造成的人手短缺问题,届时即便是大量聘请高龄人士和让女性加入劳动队伍也无法应对。

  2000年到2006年,日本15岁到64岁劳动人口少了397万人。

当局预计在2025年,还将进一步减少270万人。

日本第一生命研究所之前也发报告,指日本只能是以引进外劳来弥补正在下滑的劳力供应市场。