2018年CBA选秀7月底举行 俱乐部可互换选秀权

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2018-11-09

  在今年年初举行的U23亚洲杯赛上,中国队虽赢得历史上首场胜利,但依然无缘小组出线。尽管U23球员在联赛中踢得“轰轰烈烈”,但在各国差距逐渐缩小的亚洲赛场,中国队仍需扮演追赶者的角色。

  已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源及作者”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。  中国网财经7月11日讯近日,工商银行实施债转股机构工银投资与遵义交旅投资签署《债转股合作框架协议》,实施总规模为亿元的债转股业务,这也是国内旅游行业首单债转股业务。  工银投资相关负责人表示,作为银行债转股实施机构,工银投资以投股还债入股企业子公司赤水旅游方式,进行持股管理,派驻董监事,参与公司治理,推动企业打造景区升级及全域旅游,将为赤水旅游业态发展注入新动力。

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原标题:2018年CBA选秀7月底举行,俱乐部可互换选秀权CBA公司22日公布了关于2018-2019赛季CBA联赛大学生、港澳台球员等统一选秀的有关事宜,2018年的CBA选秀将于7月底在北京举行,俱乐部间可以经自行协商互换选秀权。 当日公布的相关文件显示,CBA联赛官方网站将于7月15日前对外公布参加选秀球员名单。

选秀训练营暨选秀大会拟定于7月25日至29日在京举行。

参加选秀球员需年满18周岁且未注册参加过CBA联赛。

文件对境内就读的中国籍大学生球员、就读国(境)外大学的中国籍大学生球员等各类型球员做了相关规定,并注明港澳台地区归化球员不允许参加选秀。

文件规定,选秀顺序按照前一个赛季CBA联赛排名,20家俱乐部采用“倒摘牌”方式进行选秀。 选秀大会共进行两轮,每一轮摘牌时,遇有俱乐部弃权情形,摘牌顺位依次递补。

此外,俱乐部间可以互换选秀权,由俱乐部自行协商,每家俱乐部只能互换一次。

CBA公司最迟将于选秀大会开始前48小时公布各俱乐部最终选秀顺序。

新秀球员实行最低保障工资制度(不包含比赛奖金等津贴),并根据选秀顺位,获得相应的最低保障工资,其中状元、榜眼与探花分别为50、40与35万,往下依次递减,15至40顺位均为18万。 依照规定,俱乐部与新秀球员的签约年限实行“2+N”年模式(N为俱乐部优先续约权,N≤3年;港澳台球员2018年选秀被选中的只能签署2年合同,无“+N”选项)。 俱乐部通过选秀签约的球员,新秀赛季若注册、报名参加CBA联赛,不受该俱乐部联赛注册、报名人数限制,但每个赛季每家俱乐部注册港澳台球员人数不得超过2名。 联赛将从2020-2021赛季开始减少港澳台球员上场人次,具体办法将另行通知。

(记者郑直、林德韧)(责编:麻潞、白鸿滨)。