工会带你健康带你快乐!

br官网

2018-06-09

年底前先行取消申请施工许可证时需提交的资金到位证明等一批证明事项。二是对法律法规有规定,但可通过法定证照、书面告知承诺、政府部门间核查等涵盖或替代的证明事项,要提请修法,依托信息共享和信用体系予以取消。三是对各地自行设定的证明事项,除地方性法规规定外,最晚应于年底前取消。四是各地区各部门要及时公布取消和保留的证明事项清单,对确需保留的要逐项列明设定依据、办理指南等。清单之外,政府部门、公用事业单位和服务机构不得索要证明。

  然而统计学家沃德力排众议,指出更应该注意弹痕少的部位,因为这些部位受到重创的战机,很难有机会返航,而这部分数据被忽略了。事实证明,沃德是正确的。  “这道作文题首先考查了学生思维的系统性,没有系统的思维,考生的逻辑链条就可能出不来,没有完整的逻辑链条无法完成写作。”北京十一学校的史建筑老师说。  “语言文字是思维的载体,今年的高考试题在启发学生思维这一点上,整个试卷都有体现。

  端午小长假期间,该集团公司还加开银川至洛阳Y205/8次、银川至太原Y45/8次2趟旅游列车。

  5月30日报道西媒称,那些正在忙着给孩子报名夏令营、暑期班和各种暑假活动,让孩子不至于度过一个无聊假期的家长,应该停下来听听专家是怎么说的。尽管为了让孩子两个月的暑假更充实的各种活动层出不穷,但专家却持颇为不同的意见,提醒人们有时看上去最便捷或最舒适的选项并不一定是最好的。据西班牙《先锋报》5月28日报道,儿童心理学家琳恩·弗莱认为,对于孩子们来说,让他们学会自己安排时间非常重要,这样才能发现他们真正感兴趣的东西。

  随着经济的快速恢复和发展,城市的政治、经济、文化中心的地位进一步增强,世界迎来了城市化加速发展的新浪潮。城市数量大量增加,城市人口规模急剧扩大,都市圈和都市密集地区不断出现,城市与城市、城市与区域的联系日益紧密。城市的快速发展在创造了高效率和巨额的物质文化财富的同时,也加剧了城市既有的矛盾和问题,带来一系列生态环境问题。为此,经济学家、社会学家、地理学家、环境学家、政治学家、规划学家、管理学家分别从各自专业角度对城市问题进行深入研究。

  结果,林高远/陈幸同在决赛中以3比1力克日本组合森园政崇/伊藤美诚夺冠。  在男双决赛中,樊振东/林高远以3比0速胜跨国组合伊奥内斯库(罗马尼亚)/罗贝尔斯(西班牙),后者在半决赛中淘汰了另一对国乒主力马龙/许昕。

  (来源:中国艺术报)(责编:赫英海、鲁婧)原标题:红山玉龙国家博物馆展出的红山玉龙这是内蒙古翁牛特旗发现的神秘玉器,雕刻的动物,鼻头上翘,眼睛微凸,颚下有网格状的纹理,颈背上似鬣毛,有飞腾的动感,造型简素,玉质温润光洁。五千年前的风早已止息,而它还保留着在风中的姿态。之前在三星他拉村也发现一件相似的青玉器,被认为与中国传说中的龙有许多契合之处,因而获得了“中华第一龙”的称誉。

  在习近平总书记视察山西一周年之际,太原市委宣传部重磅推出诗朗诵《我的热爱,大声说来致新时代奋斗者》微视频。专业的魅力、非凡的风采,走心的激情、真诚的告白,大声说出每个人的热爱爱职业、爱岗位、爱生命、爱生活、爱奋斗、爱这个伟大时代。

克而瑞数据也显示,2017年末,170家房企总有息负债为58361亿元,同比上升30%,增幅较2016年增加近3个百分点。其中60家重点房企债务增加更为显著,总有息负债为48392亿元,较期初上升%,增幅同比增加个百分点。2017年末,60家重点房企有息负债占比达%,增加个百分点。

  他说,最新尝试基于泽芳树和同事过去15年所做的研究。泽芳树的临床试验将于明年开始,初期将有3名患者接受治疗,随后再加入7人,使整个临床试验增至10人。如果这一技术被证明安全并展示出某些疗效,那么,依据日本再生医学领域的“快速通道系统”,这一疗法将可以商用。这使研究人员可以规避昂贵的、旨在证明某一疗法疗效的大规模临床试验,而用小规模的试验来证明疗法的安全性和有效性。德国汉堡大学药理学家、心血管研究中心主席托马斯·依森哈根说:“这将引起全世界的关注,因为许多团体都在朝着这个方向努力。

  和目前大部分世界名帅不同,媒体和球迷似乎很难在教练齐达内身上找到一个明显的长处。论战术哲学,无疑瓜迪奥拉首屈一指;论人员管理,老好人安切洛蒂怕是更得人心;论战术改造,请看向他的欧冠决赛对手利物浦主帅克洛普;即便论临场调度,也有太多经验派教练走在齐达内身前;哪怕是和舆论斡旋,齐达内的回答也几乎语调轻柔、千篇一律。这或许也是齐达内执教能力经常被低估的原因:你很难用一个鲜明简单的性格标签或者技能类别来定义他。这些无法定义的,与其说是才华,不如说是只可意会不可言传的直觉:齐达内能用自己的方式阅读比赛;能先于他人嗅到危机;还能严格区分自己作为球员和教练之间的身份职责。这些无法用数据丈量的人为因素,会用最微妙的方式影响到球队以及比赛走向。

  它既蕴含着一个国家的文化密码、价值取向以及核心理论,也决定着该国家的主流意识形态的地位和国际话语权的强弱。在马克思主义话语体系中,对劳动等基础性理论问题的深入研究,体现了劳动话语的地位和声音大小,形成独树一帜的马克思主义劳动话语体系。这对于整个中国特色哲学社会科学话语体系建设都会产生深远的影响。上海师大知识与价值科学研究所所长何云峰教授提出,应当大力拓展马克思主义独特的劳动话语空间。

  ”  国家队现在是良性竞争  不过,同在鲁能的神勇发挥相比,现在在国家队的王大雷,却显得有那么一些不太“引人注目”。

  尽管如此,互联网金融专项整治工作仍取得了明显的成效。“自从专项整治以来,全国存量违规业务规模下降了近57%,违规机构大量退出市场,案件爆发频繁的势头得到有效遏制。”央行上海总部副主任孙辉在7日举办的上海市政府新闻发布会上如是说。

(记者王怡然)尽管第一天就坠毁一架F-16战机,但台军今年的“汉光”演习仍然热热闹闹。7日,台湾地区领导人蔡英文视察军演,喊着“国军在,台湾一定在”的口号自我壮胆。

  江北提督是袁世凯的亲信王士珍,王士珍十分器重周嵩尧,极力保荐他,终于使他被委任为邮传部侍郎掌路政司。周嵩尧上任后政绩斐然,《新语林》记载道:“周峋芝以部郎入浙,查办淞沪杭甬路桥工,秉公无私。”这段记载对周嵩尧给予了很高的评价。

    在苏南沿江高铁各站点中,江阴将成为枢纽站点。  据该项目环评公示报告显示,江阴站新建站房面积达15000平方米,2030年预计客流量将达到1300万人次,两项指标均高于附近站点。  未来,南北走向的盐泰锡常宜城际铁路,将从泰州靖江过江至江阴,经无锡城区抵达宜兴。两条铁路交汇的江阴将成为无锡北部交通枢纽。  记者6月6日从深圳市交通运输委员会获悉,深圳计划于8月1日以后禁止非纯电动车辆注册为网约车。

  欧盟已启动了旨在向世界贸易组织(WTO)提起诉讼的手续。欧盟介绍称,64亿欧元的关税方案中,对于剩余的36亿欧元部分,将在2021年或WTO认定美国措施违法后予以征收。

  虽然胎质仍洁白细腻,但釉色多呈乳白色。工艺上虽承接了“覆烧法”,但在工艺上又有所变化。即在许多盘碗的内心刮去一层釉,露出胎骨,然后叠烧,这露胎处通常称为“涩圈”。

  具体费用根据车型以到店核算为准。保养费用:X80车型享受3年/10万公里整车质保。

  此外,与广州亚运村此前由5家房企组成联合体联合竞标建设不同,此次杭州亚运村的运动员村、媒体村、技术官员村交由3家房企单独建设。这一模式在不少业内人士看来,可减少巨大的协调成本,提高决策效率,降低市场风险。“当前杭州楼市确实很热,亚运会带来的利好集中释放,房价涨幅非常明显。”易居研究院研究总监严跃进表示,“未来亚运会结束后,城市建设基本成型,利好将逐渐消退,而亚运村200多万平方米住宅的相继上市,要防范楼市的潜在透支风险”。数据显示,2016年、2017年,杭州土地出让面积分别为532万平方米、691万平方米,总规划建筑面积分别为1252万平方米、1585万平方米,其中住宅可建面积分别为983万平方米、985万平方米。

  高朋官网显示,高朋孵化、投资及深度参与了包含游戏娱乐、移动医疗、企业服务、新零售、智能硬件等近20家公司;整体公司总市值超过270亿元+。事实上,万达网科集团是大连万达集团在进行第四次转型时的成果,该业务一度是万达集团董事长王健林非常重视的集团性业务板块之一。2016年10月份,万达网科从万达金融集团中分拆独立出来。分拆之后,原万达金融集团旗下的保险、投资业务归于新万达金融集团,而旗下的飞凡信息公司、快钱支付公司、征信公司、网络数据中心、海鼎公司、网络信贷公司归于万达网络科技集团。按照王健林此前的愿景,万达网络科技集团要在2018年盈利,2020年利润过百亿元,实现整体上市。

平均年龄二十七八岁,相当一部分员工都是程序员,思维活跃,自主意识较强,说话直接……2012年1月,当王清平被选举为完美世界公司首届工会主席时,面对这样的员工群体,他心里没底:工会能把他们聚到一起来吗?完美世界(北京)软件科技发展公司,是一家互联网文化企业,也是一家全球知名的游戏公司。

彼时,工会对大多数员工来说是一个有点陌生的词汇。

在当选工会主席之前,王清平做的是构建企业文化、协调员工关系、提升员工敬业度等工作,有一定的员工工作基础。 思来想去,再加上征求了员工意见,他决定先拿一件关系到员工切身利益的实事来为工会拉人气——员工及其直系家属重大疾病援助计划。

方案在第一次工会委员会上获得全票通过。 “一下子就抓住了员工的心,大家觉得‘哎,工会还真不错呐’。

”日前,在接受记者采访时,王清平回忆道。 公司管理层也很惊喜:原来工会能做这样的好事!初战告捷。 王清平又开始琢磨工会下一个“大招”——EAP项目。

EAP,治的就是“压力山大”EAP即员工帮助计划,核心内容是对员工提供专业心理诊断和建议。 这项风行于欧美尤其是世界500强企业的员工福利,近年来也在国内不少企业得到推广。 程序员普遍感觉“压力山大”。

EAP项目正是王清平在征求了许多员工意见的基础上被选中的。

2012年9月,完美世界工会与中科院心理研究所合作,推出了EAP项目,首先在企业客服中心试点。

仅仅两个月后,负责该项目具体工作的工会工作人员告诉王清平:客服中心10名员工原本有离职意向,在接受了心理咨询师的心理援助后,9名员工选择留下来继续工作,只有1名员工选择离职,还是因为家搬到了外地。 随后的整体系统测评也显示,员工对EAP项目满意度非常高。 在工会对员工发放的匿名调查表中,选择“心理咨询对你有帮助或非常有帮助”“今后遇到心理困扰愿意或非常愿意参加EAP项目”答案的比例分别为97%和98%。

王清平说起一个有意思的细节:一名工会委员觉得“满意度数据高得有点不真实”,特意报名去参加心理咨询,回来高兴地告诉王清平:“效果还真是不错”。

不到10分钟,预约名额被抢光2014年1月,工会决定在全公司推广EAP。 根据之前的测评结果,主要设计为一对一的心理咨询、团体沙龙、心理讲座等形式。 虽然试点情况显示效果很好,但第一次在公司内网上面向全体员工打出EAP预约报名通知时,王清平心里还是有点忐忑:万一没人报名,多尴尬!他悄悄叮嘱几名工会委员:一会儿到时间了如果没人来,你们就进咨询室去装点下“门面”。

没想到,这套“救场”计划完全没派上用场:报名端口开放不到10分钟,未来两个月的预约名额全部被抢光!火爆的局面在此后的报名中多次出现。

王清平曾在公司内网上看到一名员工吐露自己心理“生病”的痛苦。 这位名校毕业的高材生和另一名员工同一批进入公司,几年过去,那名员工已经晋升了较高职位,而他却一直未升职。

他为此心理失衡,自我感觉到了不正常的地步。

王清平通过私信建议他去参加心理咨询。 一段时间后,王清平再问他的情况时,他回复:“感谢工会。

心理咨询对改善自己的心理健康状况很有帮助。

”如今,员工给这个项目起了一个名称——完美生活教练室,除了员工本人,其家属也可以免费参加。 工会与项目实施方每个季度都会对数据进行分析:这段时间员工心理特点是什么?排在前3位的心理问题是什么?根据分析结果制订下阶段心理援助计划。 调查显示,参与过项目的员工满意度在90%以上,主动离职率比其他单位的员工低%,出勤率高出25%。

2015年10月,完美世界工会被北京市总工会确定为“心灵驿站”试点单位。

“好玩儿”的工会在王清平看来,EAP效果之所以这么好,得益于其他子项目的支撑。 “像企业文化、工作环境、生理健康,都跟心理健康有关系。 ”他说,基于这一认知,完美世界工会主导推出了一套管理模型——员工健康生态管理模型CEPP,4个字母分别代表上述4个方面。

工会的一些具体举措如倡导“让员工充分展示创意”的管理风格、打造工作间里的休闲区、组建员工文体俱乐部等都被包含在其中。 “每个项目都很好玩儿。

”王清平说,比如射箭俱乐部,正是应一些包含弓箭道具的游戏设计员工渴望体验真实弓箭的需求而成立的。

这个特别的活动很受员工追捧。

几乎每到下班的点,就有人在俱乐部微信群里问:“今天谁去射箭?”后面则是一连串“+1,+1,+1……”的报名跟帖。 完美世界工会的运作方式也富有年轻人喜欢自由和务实的气息。

会议室里的会议很少,委员们沟通基本上在工作微信群里进行。

谁有了想法或提案,直接放在群里讨论,通过了就开始执行。

用这样的方式,产生了为怀孕女员工开通食堂绿色通道、为住院员工补贴护工费等一系列受员工欢迎的实事。 如今,王清平说起工会工作已经有了心得:“企业工会工作应该根据企业、行业的文化生态特征以及新生代员工的需求而灵活多样。 只有这样,员工的接受度才会高,才会取得管理层的支持,才能做得更好。 ”(记者陈晓燕)。